打造就业帮扶车间，铺好家门口稳岗就业路，可以让帮扶“小车间”成为稳定就业的“蓄水池”，带动地方产业和区域经济发展，缩小城乡差距 厂房式就业帮扶车间，居家式就业帮扶车间，种养式就业帮扶车间，文化旅游式就业帮扶车间，贸易流通式就业帮扶车间……近年来，各地通过政府引导、公司参与、社会协同，积极设立就业帮扶车间，促进农村劳动力特别是脱贫人口就地实现灵活就业或居家就业。 贵州省的一些地方设立就业帮扶车间，加工苗绣、侗绣等手工艺产品，带动当地妇女就业。甘肃省的一些地方设立农产品加工车间，将枸杞、苹果等特色农副产品做深加工，助力农民增收。云南省的一些地方结合少数民族文化设立手工艺品车间，加工特色手工艺品，通过电子商务平台销售，推动文化传播和经济发展。一个个就业帮扶车间如同推动乡村振兴的一张张亮丽名片，为就业帮扶政策落地“做加法”、为脱贫人口家庭负担“做减法”、为群众生活品质“做乘法”。 打造就业帮扶车间，铺好家门口稳岗就业路，可以让帮扶“小车间”成为稳定就业的“蓄水池”，带动地方产业和区域经济发展，缩小城乡差距。企业通过吸纳富余劳动力，能有效缓解用工难，还能享受优惠政策、实现员工多元化、提升企业形象，有助于企业长远可持续发展。农村劳动力多了一份收入，也多了一份底气，实现挣钱顾家两不误。 当前，各地就业帮扶车间成效明显，但也面临着一些困境和挑战。比如，有的车间的产品品牌效应和市场竞争力不强，发展后劲不足；有的车间缺乏先进的技术和管理经验，生产效率不高；有的车间过于依赖政府补贴和政策支持，自我造血能力有待提升。 以就业帮扶车间带动就业质量提高，重点是优化、健全就业帮扶车间成长运行的生态圈，提高就业帮扶车间的发展能力。 各地应根据建设前、建设中、认定后的阶段加强工作指导，从政策、资金、服务等方面支持就业帮扶车间发展壮大。对已经认定的车间实行“一车间一档案”，建立动态调整和监督管理机制，实时掌握车间运营情况，提供有明确的目的性的帮扶。 就业帮扶车间作为市场主体，应适应市场需求变化，紧跟行业发展步伐。在提升能力方面，积极与当地职业培训机构合作，加强员工技能培训，提升员工技术水平，增强产品的竞争力。在拓宽销售经营渠道方面，利用电子商务平台和直播带货等新兴销售模式，拓展产品销路。此外，加大研发技术投入，引进先进设备和工艺，优化生产流程，提升产品附加值和生产效率。 小车间关系大民生。只有各方精准、持续发力，才能将就业帮扶车间建成“发展车间”“致富车间”，打造成乡村振兴新引擎，为农村劳动力带来“暖心饭碗”。
